Aller au contenu principal

Conditions Générales

Les règles d'utilisation de notre plateforme et de nos services.

Qui sommes-nous

Nous sommes HUNTZEN, Unipessoal Lda., Sociedade Unipessoal por Quotas au capital de 15.000,00 euros, dont le siège social est situé à Rua dos Lusíadas 5 5b, 1300-365 Lisboa, Portugal et titulaire du numéro d'identification de personne morale et d'immatriculation 516481320 (ci-après « HUNTZEN », « nous », « notre ») et ce sont les Conditions Générales de Vente et d'Utilisations (CGVU) d'HUNTZEN.

Nous vous remercions de prendre quelques minutes pour lire nos CGVU du Site https://huntzenjobs.fr (ci-après « Site »), édité par la société HUNTZEN.

Les présentes CGVU contiennent des informations importantes pour vous en tant qu'utilisateur de notre Site et acheteur de nos services, et s'appliquent à tous les services utilisés ou achetés sur notre Site.

Si vous avez des questions sur ces CGVU, vous pouvez nous contacter par courrier à l'adresse Rua dos Lusíadas 5 5b, 1300-365 Lisboa, Portugal, par email à l'adresse contact@huntzenjobs.co ou par téléphone :

  • Téléphone PT : +351 21 111 9967
  • Téléphone FR : +33 (0)1 84 19 26 61

Applicabilité des CGVU

L'utilisation de ce Site, de tout sous-domaine connexe et de tous les services connexes, produits, offres et services, sont expressément soumis à votre acceptation des présentes CGVU. En utilisant notre Site ou en profitant de l'un de nos services, l'Utilisateur (« Client », « Recruteur » ou « Candidat ») accepte et respecte, sans réserve ni exception, automatiquement les présentes CGVU, y compris les modifications futures annoncées par publication sur notre Site ou qui sont notifiées d'une autre manière.

HUNTZEN se réserve le droit de modifier à tout moment et sans préavis les CGVU sans qu'une notification préalable ne soit donnée. Les CGVU modifiées seront applicables dès qu'elles seront rendues accessibles, sans qu'aucune autre formalité ne soit requise.

Important : Si l'Utilisateur n'approuve pas ou n'est pas d'accord avec ces CGVU, il ne peut pas utiliser ou accéder au Site, ou faire usage des services d'HUNTZEN.

Propriété intellectuelle

Tous les contenus publiés sur le Site (y compris les logos, les marques, les droits d'auteur, etc.) sont la propriété intellectuelle exclusive de HUNTZEN et, sans l'autorisation expresse de HUNTZEN, ils ne peuvent être distribués, modifiés ou utilisés de quelque manière que ce soit.

Toute reproduction, distribution, commercialisation ou transformation des contenus qui n'aura pas été expressément autorisée par leurs propriétaires, constitue une violation des droits de propriété intellectuelle et industrielle protégés par la loi et peut donner lieu aux actions administratives, civiles ou pénales compétentes en cas de violation de ces droits par le client.

L'accès au Site et aux services et leur utilisation, n'opère aucun transfert de propriété à quelque titre que ce soit.

Contenu du Site

Sur le Site, l'Utilisateur a la possibilité de souscrire les Services d'HUNTZEN. L'Utilisateur peut accéder sur le Site à une description des caractéristiques essentielles des services en fonction de son profil (Client, Recruteur, Candidat) et le concept qui sous-tend son élaboration.

Ces services sont accessibles en langue portugaise, française et anglaise.

Profils des Utilisateurs

L'utilisation du Site et les services sont différenciés en fonction du profil de l'Utilisateur :

Client

Toute personne morale de droit privé ou de droit public, inscrite sur le Site, déposant une annonce sur le Site pour recevoir des candidatures par les comptes Recruteurs ou Candidats.

Recruteur

Toute personne physique ou morale, inscrite sur le Site, professionnel du recrutement, souhaitant présenter des Candidats aux Entreprises ayant diffusé une Annonce sur le Site. Ne peuvent être Recruteurs (et donc prétendre à la Prime) que les personnes qui ont soit une expérience du recrutement ou une formation en recrutement.

Candidat

Toute personne physique ayant été recommandée par un Recruteur et ayant accepté d'être potentiellement contactée par le Client.

Description des Services

Pour le Client

HUNTZEN permet, à travers de son Site, au Client de s'inscrire, publier des offres, les modifier et communiquer avec les Recruteurs via une plateforme dédiée, ainsi que leur permet d'organiser leurs recrutements.

Pour le Recruteur

HUNTZEN permet, à travers de son Site, au Recruteur de s'inscrire, traiter les Curriculum Vitae (CV) reçus et envoyer les CV correspondants aux offres déposées par les Clients. En outre, les Recruteurs peuvent recevoir des primes lorsqu'ils ont participé au recrutement d'un Client.

Pour le Candidat

HUNTZEN permet, à travers de son Site, au Candidat de s'inscrire, déposer un CV et s'organiser via la plateforme dédiée, et recevoir des primes si le CV envoyé est recruté dans les 6 mois.

Accès au Service

HUNTZEN s'efforce de permettre l'accès au site 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sauf en cas de force majeure ou d'un événement hors de son contrôle, et sous réserve des éventuelles pannes et interventions de maintenance nécessaires au bon fonctionnement du Site et des services.

Par conséquent, HUNTZEN ne peut garantir une disponibilité du site et/ou des services, une fiabilité des transmissions et des performances en termes de temps de réponse ou de qualité.

La responsabilité d'HUNTZEN ne saurait être engagée en cas d'impossibilité d'accès à ce site et/ou d'utilisation des services.

Inscription

Toute personne morale ou entité publique, dûment représentée, ainsi que toute personne physique, majeure et ayant la capacité juridique, sont autorisées à s'inscrire sur le Site. L'inscription est indispensable pour rendre possible l'accès au Service.

Lorsque l'inscription est conclue, un identifiant (i.e. adresse email ou nom et prénom) et un mot de passe doivent être choisis par le Client, le Recruteur et/ou le Candidat. L'identifiant et le mot de passe sont totalement confidentiels et personnels et ils ne doivent jamais être communiqués à des tiers.

Le Client, le Recruteur et/ou le Candidat garantissent que les informations communiquées au moment de leur inscription sont précises et correspondent à la réalité.

Pour des mesures de sécurité et de protection des données, HUNTZEN supprimera les comptes des Clients, Recruteurs et/ou Candidats qui sont inopérants, ou sans crédit ou débit, pendant une période d'une année.

Prix et modalités de paiement

Tous les prix indiqués par HUNTZEN sur le Site et dans d'autres documents écrits émis par HUNTZEN sont indiqués hors TVA, laquelle sera rajoutée au taux légal au jour de l'émission de la facture correspondante. Toutes les factures sont payables en euros.

HUNTZEN se réserve le droit de modifier les prix à tout moment sans préavis.

Conditions financières par profil :

Pour le Client

  • Les factures doivent être payées selon les conditions prévues dans les contrats signés entre HUNTZEN et le Client
  • Le paiement doit être effectué par virement bancaire

Pour le Recruteur

  • Le Recruteur percevra 70% de ce que le Client aura payé à HUNTZEN pour le recrutement réalisé
  • Le recrutement d'un Candidat dont le CV a été récupéré via le Site HUNTZEN ouvre droit à une prime réduite à 20%
  • Le paiement sera effectué par virement bancaire dès que la période d'essai sera validée

Pour le Candidat

  • Lorsqu'un CV est recruté par un Client, HUNTZEN verse au Candidat 50% de ce que le Client a payé
  • Le paiement sera effectué par virement bancaire dès que la période d'essai sera validée

Obligations et responsabilités

Obligations d'HUNTZEN

HUNTZEN s'engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d'assurer au mieux la fourniture du Service.

Afin de préserver la qualité du Site, HUNTZEN se réserve le droit de refuser un Client, une annonce, un Recruteur ou un Candidat à sa seule discrétion.

En cas de non-respect des CGVU par un Utilisateur, HUNTZEN peut résilier unilatéralement et sans délai l'inscription de tout Client, Recruteur ou Candidat, par simple notification électronique.

Obligations du Client

  • Obligation de prévenir HUNTZEN des entretiens avec les Candidats avec un feedback
  • Obligation de prévenir HUNTZEN de tout recrutement effectué

Obligations du Recruteur

  • Obligation de prévenir HUNTZEN lorsqu'un Candidat a été recruté
  • Obligation d'envoyer des CV avec un compte rendu correspondant à la recherche du Client

Obligations du Candidat

  • Obligation de prévenir HUNTZEN lorsqu'il y a eu un recrutement ou un entretien
  • Obligation d'envoyer un CV qui correspond à la fiche de poste

Exclusion de la responsabilité

Dans toute la mesure permise par la loi, toute responsabilité de HUNTZEN ou de ses sociétés affiliées est exclue en cas de perte ou de tout autre dommage subi par l'Utilisateur sur la base ou en relation avec la conclusion d'un contrat de prestation et utilisation des services offerts sur le Site HUNTZEN.

Le Client, Recruteur ou Candidat accepte que l'utilisation des services offerts par HUNTZEN se fait à son propre risque.

Les retards, la mauvaise exécution ou la non-exécution totale ou partielle des services en cas de force majeure ne peuvent donner lieu à indemnité.

Loi applicable et compétence

La relation entre HUNTZEN et l'Utilisateur en vertu des présentes CGVU est soumis au droit matériel portugais, à moins que les règles de la loi du pays de résidence de l'Utilisateur soient impératives.

En cas de difficultés d'interprétation ou d'exécution des CGVU, l'Utilisateur et HUNTZEN s'efforceront de régler leur différend à l'amiable dans un délai de trente (30) jours calendaires.

Tout contentieux judiciaire ou arbitral découlant de la relation contractuelle entre HUNTZEN et l'Utilisateur dans le cadre des présentes CGVU sera soumis aux tribunaux portugais.

Contact

Le Site est exploité par HUNTZEN, Unipessoal Lda., dont le siège social est situé à Rua dos Lusíadas 5 5b, 1300-365 Lisboa, Portugal.

Si vous avez des questions concernant le Site et son contenu, veuillez contacter notre service client :

  • Téléphone : +351 21 111 9967 ou +33 (1) 84 19 26 61
  • E-mail : contact@huntzenjobs.co

Dernière mise à jour : Janvier 2026